2019山东潍坊众邦人力资源管理有限公司特警队员招聘简章(12人)

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  因工作需要,潍坊面向全社会公开招聘男性特警队员,招聘人数12人,报名时间2019年4月25日,现场报名,考试包括体能测评和面试,具体请看公告。

  为进一步维护全区社会治安稳定,根据工作需要,面向社会公开招聘12名男性特勤队员。现将公开招聘事项公告如下:

  一、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和职业道德,保守工作秘密,无违法犯罪记录,热爱公安工作;

  3、年龄在18周岁以上(2001年4月11日以前出生),30岁以下(1989年4月11日以后出生);

  4、具有全日制高中及以上学历;

  5、身体条件:身高1.70米以上,身体健康,形体端正,无残疾,无文身,无口吃,无重听、无色盲,矫正视力5.0以上。

  6、同等条件下退伍军人优先录用。

  有下列情形之一者不得报名:

  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6、其他不适合岗位工作的。

  二、报名和资格审查

  报名时间:2019年4月25日

  (上午:8:30-11:30 下午:13:30-16:30)

  报名地点:海化街消防中队东临东方红大厦904

  应聘人员本人持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份,退伍军人还需携带退伍证原件和复印件,有驾驶证的还需携带驾驶证原件和复印件,本人近期一寸免冠照片3张,以及其他相关证明材料,到现场进行报名与资格审查,填写《报名登记表》。

  报名时主要信息必须填报详实,不得弄虚作假。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,如发现弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

  三、考试

  考试包括体能测评和面试。具体考试时间、地点另行通知,请考生关注 潍坊众邦人力资源管理有限公司 微信公众号查询。

  (一)体能测评

  体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为1000米,纵跳摸高。

  1000米跑 4 25 为达标,测试一次;

  纵跳摸高 265厘米为达标,测试不超过三次。

  体能测评达标人员,确定为进入面试范围人员。

  (二)面试

  主要测试应试者在个人能力素质、个性特征等方面对职位的适应程度。

  面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布,并在 潍坊众邦人力资源管理有限公司 微信公众号公布。根据面试总成绩,由高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检人员。面试成绩低于60分的考生不能进入体检范围。

  四、体检和考察政审

  体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行,需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用自理。体检结束后,对体检合格人员进行考察政审。

  考察政审按照有关规定,采取多种方式进行,对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

  对体检和考察政审不合格造成的空缺,按面试成绩依次递补。

  五、公示和聘用

  经体检和考察政审合格者,确定为拟聘用人员,通过 潍坊众邦人力资源管理有限公司 微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。新聘用人员,试用期两个月,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续;不合格的解除聘用合同。

  六、用工性质

  聘用人员实行劳务派遣用工管理,与劳务派遣单位签订劳动合同,派遣至滨海公安分局机关保卫科工作。

  七、纪律与监督

  整个招聘工作坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则,主动接受社会和群众监督,确保录用人员的政治素质和业务素质。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立咨询和监督电话:7570085,5301278

  潍坊众邦人力资源管理有限公司

  2019年4月11日

(责任编辑:刘婷)

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